自己アピール
転職、就職の際の面接では、自己アピールが大切です。面接の際の自己アピールは、自分を売り込む大きな武器ですから充分に準備しておきましょう。
面接は一次面接、二次面接、役員面接という風に進んできます。それぞれの面接で同じ自己アピールでは効果は少なくなるでしょう。それぞれの面接の段階に於いてよく考えた上で自己アピールしましょう。全面接の段階で同じ自己アピールは・・・と書きましたが、唯一共通で使える自己アピールもあります。但し非常に地味で気がついてもらえないかも知れないのですが、履歴書などの写真と同じ髪型同じ服装を面接の際にはずっと通すということです。面接官が応募者の特定をする際には、履歴書の写真が基本となりますので、履歴書の写真と同じ髪型同じ服装であれば、応募者特定が容易になるからです。その状態を一次面接からずっと続ければかなりの、言葉に出さない隠れた自己アピールとなるでしょう（全員がそうであればアピールになりませんが）。
自分の長所を押し出すのが自己アピール
面接の際の自己アピールは、あくまで自分の良いところ・特殊な技能や性格などを面接官に印象を与えるというのが目的です。また自己アピールは自分の長所を押し出すというのが基本ですが、「長所」は短所の裏返しであるといいますのであまり自己アピールばかりを強調するというのはマイナスになるかも知れません。
面接ですから、面接官に応募者自身をよく理解して貰うことが、スタートです。その上で、自己アピールを追加していくというのが本来でしょう。「面接には自己アピールが必要だ」と言うことで、やたら目立つ発言や、自己アピールばかりを並べ立てても面接官には通じません。面接官はあくまで企業組織の中に入って、能力を発揮できる人を採用しようとしています。自己アピールだけの人は「芸能界に行って」と思われても仕方がありません。
自己アピールも節度をわきまえ、なおかつのその中で自分の良いところや特技などを自己アピールすることが必要です。面接試験ですので、俳優やコメディアンのオーディションではありません。節度ありかつ強い自己アピールを心がけましょう。また、自分の利点のみが自己アピールでもない場合もあり得ます。
「自分の短所や欠点を明確に把握して、その短所欠点を出さない努力ができています」なども大きな自己アピールでしょう。自らの自己アピールに短所欠点を使うのもなかなか無いことなので、そういう意味でも新たな自己アピールでしょう。自己アピール、面接官へ大いにいたしましょう。